教育与健康管理学院召开全体教师工作会议

5月8日，为确保日常工作的高效推进，教育与健康管理学院在实训楼C202会议室召开了全体教师工作会议。在院长晏小庆的主持下，会议围绕三大核心议题展开了深入讨论与部署。

首先，晏小庆对毕业论文答辩工作给予了高度重视。他强调，教师应以严谨的态度，规范论文过程材料，例如过程材料中的答辩评语，应避免模式化、千篇一律的表述。同时，他要求全体教师细致入微，查漏补缺，确保论文质量，减少可规避的问题发生的概率。

其次，从人、财、物等多个方面出发，晏小庆提出了全面推进合格评估的战略目标。他明确指出，学院师资队伍的优化刻不容缓，当前职称比例失衡问题亟待解决。为此，他强调了加强师资管理的重要性，并计划推动更多高质量的教师培训项目。培训结束后，各位教师通过分享心得与收获，共同促进整个教师队伍的素质提升。

最后，晏小庆还特别强调了实习跟岗工作的重要性。他要求跟岗教师严格执行点名考勤制度，确保学生在实习过程中的安全与纪律。

此次全体教师工作会议对于学院工作的顺利开展具有至关重要的意义。它不仅可以统一目标、明确责任、加强沟通，还可以创新思路、提高决策效率，为学院的长期发展奠定坚实基础。