教育与健康管理学院召开2024届毕业生就业工作推进会暨寒假就业工作部署会
为进一步推进学院2024届毕业生就业工作开展，1月15日，教育与健康管理学院在五楼会议室召开了“2024届毕业生就业工作推进会暨寒假就业工作部署会”，学院院长晏小庆主持会议并讲话，党总支书记刘永东出席，毕业班辅导员（班主任）参加了本次会议。
会上，各毕业班辅导员（班主任）对所在班级的就业工作进行了阶段性汇报，总结了2024届毕业生就业去向落实率以及在就业工作开展过程中遇到的各种问题。
院长晏小庆分析研判了2024届毕业生就业工作面临的新形势、新任务，并就2024届毕业生下一阶段就业工作进行了安排部署。他强调，一是各班级要认真落实寒假就业工作安排，确保寒假期间就业工作不断线、
打烊；二是强化就业指导能力，提高就业指导服务水平，引导教育学生做自我发展的“第一责任人”，开展“亲人般”“有温度”的就业指导，为毕业生答疑释惑。精准做好重点群体就业帮扶，确保毕业去向落实率高于学校平均水平；三是大力宣传教育引导，让毕业生更多了解沿海地区的优势、机遇、机会和良好的人才政策、美好的未来前景，鼓励学生到沿海地区就业；四是积极宣传征兵政策和基层就业政策，鼓励更多青年学子到军营和基层建功立业。
党总支书记刘永东对2024届毕业生普遍存在的共性困难进行了分析，作了四点要求：一是要求全体辅导员（班主任）要紧密围绕学生需求，帮扶重点群体做实做细就业指导服务；二是要帮助毕业生拓宽就业渠道，进一步挖掘岗位资源，创新工作方式方法，攻克学生就业落实工作面临的短板和难题，做好学生思想政治教育；三是把握时间节点，以坚定的信念和扎实的工作态度，全力推进我院2024届毕业生顺利就业、尽早就业。
教育与健康管理学院将持续加强就业指导“不断线”，全力以赴精心暖心促就业，引导毕业生树立正确就业观，不断强化就业育人实效，推进毕业生高质量就业。