教育与健康管理学院召开人才培养方案修订研讨会
为适应社会需求、提高教学质量、促进学生全面发展，2023年11月22日，我院在C202会议室召开教育与健康管理学院人才培养方案修订研讨会。会议由史小力教授主持，院长晏小庆，党总支书记刘永东，学院副院长林艳、仇晨霞以及全体教师参会。
史教授指出，人才培养方案是指在一定的教育理论指导下，根据教育规律和人才成长规律，围绕受教育者的培养目标、培养途径和培养方式等所进行的系统设计和规划。人才培养方案的编制应把握以下要素。一是培养目标：需明确所培养人才的类型、所属的专业领域、可能的职业发展方向等。二是培养理念：应强调以人为本，注重学生的个性发展、综合素质提升和创新能力培养。三是培养模式：根据培养目标和培养理念，选择适合的培养模式，如通识教育、专业教育、综合教育等。四是课程体系：根据培养目标和培养模式，设计合理的课程体系，具体包括课程设置、教学内容、教学方法等。五是实践教学：要注重学生实践教学环节，具体包括实验、实习、社会实践等，培养学生的实践能力和创新精神。六是教师队伍：要重视教师队伍建设，教师素质高，本领硬，教学能力强，才能造就高质量课堂教学效果。七是管理机制：建立健全的管理机制，具体包括教学质量监控，学生管理，教学评价与反馈等，确保人才培养方案的顺利实施。
会议最后，史教授指出，在制定人才培养方案时，需要充分考虑社会需求、学校实际情况和学生个人发展需要，要注重科学性和可操作性。同时，要不断更新和完善人才培养方案，以适应时代发展和人才市场的变化。全体教师认真参与研讨，并表示在以后的工作中将不断学习和探索新的教育理念和技术，积极参与人才培养方案的修订工作，为培养更多高素质、全面发展的教育类人才作出贡献。
